Новата индустрия на чантите кара преместените да живеят и работят спокойно и доволно

През март е слънчево.Производството на шиене и опаковане в местната фабрика на Jinhua Feima bag Co., Ltd. е в ред и звукът на машината е непрекъснат.Работниците са заети с производството и наваксването на поръчките.Партиди с високо качество и красиво изработеничантиса „готови за работа“ и ще бъдат транспортирани до европейския и американския пазар.

Новата индустрия на чантите кара преместените хора да живеят и работят в мир и доволство (1)

Помогнете на имигрантите да се преместят и да си намерят работа

Като компания за чанти с голям износ в града, а също и първата стандартизирана фабрика за външна търговия в Джинхуа, общностният проект за чанти Jinhua Feima беше ръководен от общинските човешки ресурси и Бюрото за социално осигуряване през 2019 г. и най-накрая се установи в област Ученг.Строителството започна през ноември 2019 г. и беше официално пуснато в експлоатация през март 2020 г., което доведе до заетостта на повече от 300 души, поставяйки еталон за изграждането и развитието на фабриките на общността Wucheng.

Новата индустрия на чантите кара преместените хора да живеят и работят в мир и доволство (2)

Chenlimei, генерален мениджър на Jinhua Feima bag Co., Ltd., работи усилено в производството на чанти повече от 30 години.Тя каза, „с помощта на човешките ресурси на Jinhua и Бюрото за социална сигурност, фабриката за чанти се намира до общността на qiubin, която е най-голямата общност за преместване в област Wucheng.Служителите на фабриката са жители на общността тук.С логистичните субсидии, предоставени от изброените човешки ресурси и Бюрото за социално осигуряване, субсидиите за наем, вода и електричество, имоти и други облекчения, разходите за труд на предприятията бяха значително намалени, а преместените домакинства също постигнаха местна заетост и по-добър живот .”

„Theчанти произвежданите от нас се доставят главно на световни вносители, компании за промоционални подаръци, супермаркети и т.н.Следователно изискванията както за качеството на чантата, така и за ефективността на производството са сравнително високи.След ранната работа, вместо обучение, служителите могат да практикуват на работното място, за да подобрят нивото си на умения и също така да получават доход.С подобряването на бизнес уменията ние възприемаме механизми за стимулиране като основна заплата, плащане на парче и бонуси, за да стимулираме служителите. Искам да живея добре Вътрешната движеща сила на „Ден“.

„Фабриката в момента дава работа на повече от 170 души в общността.Миналата година средната месечна заплата беше повече от 3000 юана, до 5800 юана.Тук служителите могат не само да се грижат добре за децата си, но и да субсидират семействата си.Работата е много удовлетворяваща.“Luoqingyun, производствен директор на Jinhua Feima bag Co., Ltd., каза.

Новата индустрия на чантите кара преместените хора да живеят и работят в мир и доволство (3)

Култивирайте нови възможности в кризата и отворете нова ситуация в променящата се ситуация

От 2020 г. насам външнотърговските преработвателни предприятия са изправени пред сложна и нестабилна външна среда и двойния натиск за справяне с епидемията.Кризите и трудностите се преплитат, възможностите и предизвикателствата съжителстват, а промените и надеждите се наслагват.Производствените проблеми като нарастващите логистични разходи и лошото снабдяване със суровини някога са правили много „главоболие“ на Луо Кингюн, но той винаги е вярвал, че със силната подкрепа на правителството и добри политики има възможност да продължи, да издържи, да оцелее и оцелее и надеждата беше да устои.

„Машината продължава да работи, персоналът работи извънредно, за да навакса напредъка, да осигури производителността, да контролира стриктно всеки процес, да контролира стриктно качеството и да подобри скоростта на висококачествени продукти.“Jinhua Feima bag Co., Ltd. преодоля трудностите при производството, обработката, транспортирането и т.н. по време на епидемичния период, свърши добра работа при възобновяване на производството и работа по подреден начин и спечели инициативата за развитие в трансформацията на “ опасност и машина” с практически действия.

През декември 2021 г. компанията беше призната за общностна фабрика в списъка на предприятията над определения размер в Jinhua City и отлична общностна фабрика през 2021 г. Luo Qingyun каза, „фабриката за чанти фаза II е построена и е готова за производство.Планира да изгради цялостен производствен проект, интегриращ обработката, опаковането и износа на готови продукти, което ще стимулира заетостта на околните жители.“

Засадете дървета Wutong и привлечете Феникса.През последните години отделът за човешки ресурси и социално осигуряване на Jinhua непрекъснато увеличава инвестиционното привличане и култивирането на фабриките в общността и полага всички усилия да осигури гаранция за обслужване на фабриките в общността, така че инвестиционните предприятия в общността да могат да „привличат, задържат и развиват добре“ .Понастоящем обществените фабрики цъфтят навсякъде в област Wucheng, зона за развитие, област Yiwu и Jinyi New District, осигурявайки широк канал за хората да получат пълна заетост наблизо.


Време на публикуване: 21 юли 2022 г